Flex Work Research Centre

Bijna 20% van de beroepsbevolking in Nederland heeft een laagbetaalde baan.
Werken aan de onderkant van de arbeidsmarkt tegen een relatief lage beloning is niet aanlokkelijk, tenzij het slechts een korte periode betreft. Als mensen zich kunnen ontwikkelen of kunnen doorstromen naar beter betaalde banen, worden de mindere arbeidsvoorwaarden gemakkelijker voor lief genomen. Om deze reden is de vraag naar de betekenis van scholing van laagbetaalde werknemers van essentieel belang. De studie Prikkels voor postinitiële scholing laat zien dat laagopgeleiden die aan scholing deelnemen daarvan ook profiteren. Zij ontvangen een hoger loon na deelname aan scholing, verbeteren hun arbeidsmarktperspectieven en de kans op werkloosheid wordt kleiner.

Deze studie laat aan de hand van een zorgvuldige economische redenering zien dat laagopgeleiden die aan scholing deelnemen daarvan ook profiteren. Zij ontvangen een hoger loon na deelname aan de scholing en zij verbeteren daarnaast ook hun arbeidsmarktperspectieven, zodat de kans op werkloosheid kleiner wordt. De auteurs merken op dat deze resultaten gelden voor zowel lager als hoger opgeleiden